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2017.12.13 日記

賞与

弊社12月15日が賞与支給日でありまして、朝から業績成果報告書とにらめっこしながら入力を進めています。ウチの賞与、年功序列が関係ありません。当然逆転現象も起きてきます。賞与は業績連動給。そうあるべきだと思っています。

 

その賞与の評価。本人の自己評価も有るのですか、上司がどのように評価しているかも着眼すべき点。

 

『あ〜ん…なるほどね。』

『あ、そう言う見方をしてるんだ。』

『へぇ〜そう言う一面もあるのね。』

 

これらを数値化して、給与ソフトに打ち込み終わりました。

 

時を同じにして、超成果を出している人に共通する11の秘訣と言うのを見つけました。

 

1.めちゃくちゃよく働く

2.好きなことをしている

3.やたらと効率がいい

4.判断が早い

5.メールの返事が超早い

6.好奇心旺盛

7.意外と細かい

8.過去にこだわらない

9.健康

10マイペース

11.人の力を借りるのがうまい

 

たしかにそうだ。

 

上司の評価のキーワードにも、これらの言葉が出てきていました。

 

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明日明後日個人面談やっていきます。

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